Salariés

CONDITIONS SALARIÉS

 FONCTIONNEMENT 

Emploi Services reste l’Employeur garantissant salaire et couverture sociale par le biais de contrats à durée déterminée, vous travaillez sous la responsabilité de l’utilisateur, selon ses directives, avec son matériel, dans une notion essentielle d’aide à divers travaux.
Vous êtes embauché en Contrat à Durée Déterminée D’Usage.
Vous continuez à percevoir partiellement vos allocations chômage.
La durée de vos droits est prolongée.
Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans la construction ou la poursuite de votre parcours d’insertion.
 

 LE CONTRAT DE TRAVAIL 

Un exemplaire signé est à retourner au bureau de l’Association avant de commencer le travail.
Ce document est à conserver sur vous pendant la durée de la mission.
Il déclenche toutes les procédures administratives de couverture sociale.
 

 RELEVE D’HEURES 

Il doit être signé par les deux parties (Utilisateur/Salarié) et retourné en fin de mois ou en fin de mission.​
 

 SALAIRE 

Smic en vigueur.
Tarifs qualifiés pour certaines missions.
  

CONTACTS

Par téléphone, internet ou Sms.
Un répondeur est à votre disposition après les heures de bureaux  7 jours sur 7.
      

 NOS CONDITIONS DE TRAVAIL 

Nous signaler tout changement adresse, tél  etc…
Etre à l’heure et respecter les horaires portés sur votre contrat.
Etre honnête sur vos compétences.
En cas de retard ou absence nous informer.
Respecter les tâches demandées
Ne pas accepter de travailler dans des conditions dangereuses.
Refuser de travailler sans contrat.